从官小起步，行走在教育的路上 ——记官林实验小学教育集团2019年新教师岗前培训

烈日的灼热还没有完全褪去，年轻的赤诚又将在官林这一方小小的土地上起航。2019年8月，官林实验小学教育集团迎来了9位充满活力的新教师，他们和新芳小学新教师聚在一起，共同给官小带来了青春的风采。“厉兵秣马强技能，蓄势待发新征程”，为了培养新教师的综合素养，帮助他们尽快进入教育工作者这一角色，8月21日至8月25日，官林实验小学教育集团于官林小学东校区展开了为期5天的新教师岗前培训。

8月21日上午，学校领导和骨干教师们集中景行楼多媒体教室，与新教师见面交流。校领导对新教师们的到来表示热烈的欢迎，并希望他们尽快适应教育教学工作，茁壮成长。郭建峰教导组织新教师们学习《宜兴市官林实验小学教学管理基本规范二十八条》和《宜兴市官林实验小学教学常规管理考核条例》，芮彬副总务介绍了住校教师生活须知。接着，教科室姚丽黎副主任介绍了学校情况，向新教师们宣布导师人选，紧张又充实的培训正式开始。

教育意味着一朵云推动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个灵魂培育另一个灵魂。好的导师在新教师的成长中起着不可替代的作用，因此，官林小学在每一个培训板块都安排了经验丰富，师德高尚的导师带培，让我们聚焦他们勤劳的身影：

新教师领取教材和参考资料后，教科室陆其中主任、刘文静老师依次为新教师解读教材，分析课程标准。通过学习，新教师们明确了教学要求，了解了学校的各项教学管理制度，这为新进教师岗前工作打下坚实基础。

上课是教学工作的核心。制定教学计划和教学进度表，熟悉备课的基本要求则是新教师岗前培训最重要的一环。官林小学将新教师按学科进行分组，语文由姚丽黎副主任、李宇红老师和费姣老师负责，英语由刘文静老师和钱娇老师辅导，术科由张春年老师、蒋隽老师和刘君丽老师讲解……导师们结合自己多年教学经验，帮助新教师从听课、备课、上课、评课多个方面了解课堂，认清教学使命，助力教师提升职业素养，为新教师站稳讲台、站好讲台、站活讲台进行了指导。

除了基本教学内容培训以外，官林小学还细分种类，就如何进行单元教材分析、上课基本规范、作业布置要求等方面邀请从教多年的蒋春香老师和曹秀娟老师指导。导师团事无巨细，从教态、作业批改等各方面手把手指导，新教师在导师的指导下规范教态，批改作文，力求做到规范、全面。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。导师“领进门”，新教师们也想“一展身手”呢！为进一步提高新教师的课堂教学水平，引导他们深入开展有效教学研究，以校本研修为抓手，以教学活动为载体，聚焦课堂教学中的真实问题，促进新教师培养指导工作的开展，尽快提高新教师的专业化水平。官林小学组织了“试讲一节课”活动。新教师们按照学校要求，积极准备，为学科导师带来一节节精彩纷呈的试讲课。

试讲结束后，评委对试讲教师的教学内容、教学效果、表达能力形象气质进行了针对性的点评，重点对教学方法提出了建议，尤其在如何组织教学方面进行了详细的指导。

王燕涛副校长语重心长地告诫新老师们：“德”是第一位的，希望他们在以后的工作中吃透学校精神和规章制度，把“立德树人”牢记在心。第二是“术”，好好学习，认真思考、善于请教、磨炼专业技术，做好教育工作。第三是“能”，多向有经验的老教师学习班级管理技能，锻炼自己的能，修炼自己的术。最后，永远以“爱”面对我们的学校，面对集体，面对学生。王校长拳拳深情，寄托了她对新教师们深情厚望。新教师们表示以后会多听有丰富教学经验的教师上课，积极学习教学技巧，苦练教学基本功，尽快转变角色，胜任教学工作。

5天的培训学习，新教师们收获满满。通过岗前培训，新教师们熟悉了教学管理的基本规范，也懂得了作为一名教师应该具备哪些职业道德修养。愿各位新老师能够在今后的工作岗位上以身作则，做一名合格的人民教师。未来，是一段漫长而富有挑战的旅途，愿我们在官小的大家庭中，在学校、社会、家长的期盼中，一起走在教育的前沿，立德树人，内练修养，外塑形象，在广阔的教育之空展翅高飞！