乡村定向师范生培养作为乡村支持计划的重要组成部分，受到社会的广泛广注和好评。我市自2016年响应国家政策实施计划招生，今年迎来了第五批乡村定向师范生。9月2日，市教育局组织新录取的30位乡村定向师范生进行了现场签约，并随即启动了为期四年的定制化职前培养。市教育局人事科副科长赵敏、教师发展中心副主任陈祖荣和培训管理科科长孙春香以及新招录的乡村定向师范生和家长参加了此次活动。

上午7:30，签约仪式在教育局人事科的安排下有序进行。宋兴宁老师对宜兴市乡村定向师范生《定向就业协议书》的相关政策精神进行了现场答疑，与会学生及家长均表示对政策知晓，对协议内容清楚明白，毕业后一定按协议履行责任。

签约仪式结束后，孙春香科长主持召开了座谈会。陈祖荣副主任首先从培养目标、培养理念、培养策略等方面对宜兴市“乡村教师计划”师范生协同培养方案以及宜兴市乡村定向师范生培育站建设与管理办法进行详细解读；往届四位优秀的乡村定向师范生代表（2016级已任教经济开发区小学的王鑫；2017级就读江苏第二师范学院的李卓云和於佳琦；2018级就读南京晓庄师范学院的王芳）分享了她们的大学学习心得和感悟，在为学弟学妹们树立良好榜样的同时，更为他们快速适应大学学习和生活提供了良好的参考和建议；今年录取江苏二师院的的吴欣羽同学代表2020级乡村定向师范生做了积极成长的表态性发言；新生家长代表杜心语妈妈代表全体家长向孩子们提出了希望和要求。

人事科副科长赵敏代表市教育局讲话，先介绍了全省范围内乡村向师范生的招生态势以及良好的就业前景，希望师范生要对来之不易的教师岗位备加珍惜，并提出三点要求：找准专业定位，科学规划未来；培养优良习惯，塑造优秀品格；练就扎实基本功，拓展学术视野。赵副科长希望大家通过四年的学习快速适应学校教育教学岗位需求，尽早成长为乡村骨干教师。与会的家长们聆听了赵科长的讲话后纷纷表示很受感动，对市教育局和教师发展中心的长远规划和提前培养非常认同，积极表示一定会努力配合教育局承担起监督孩子的责任，共同促进其成长。

下午，根据乡村定向师范生培训的总体部署和安排，第一场讲座从规划入手，邀请了江苏省国家级职业指导师培训讲师、江苏省大学生职业规划大赛教师培训讲师郭建勇为乡村定向师范生作了题为《大学生涯规划》的专题讲座。郭老师从一个个生动的教学案例出发，向大家介绍了生涯发展的理念、大学生涯发展的构成，对大家未来的生涯发展提供了很多宝贵的建议。他指出，大学生活要合理分配好第一课堂如专业学习、专业竞赛、专业实习，第二课堂社团活动、学生组织、社会实践的投入比例，要将两个课堂所学习的内容相互转化、相互融合。郭老师深入浅出、有理有据的剖析和指引让新录取的乡村定向师范生进一步增强了学习的方向感，激发了规划意识和主动成长意识。

我们相信，2020级乡村定向师范生会在新的起点上继续鼓起风帆，勇往直前，在多方助力下书写精彩人生。
    职前培养是乡村定向师范生有效成长的重要举措和保障。市教育局为激发乡村定向师范生保持高涨的学习热情和昂扬的学习状态，一直坚持“入学即培训”、“提前介入”、“协同培养”，今年更启动了乡村定向师范生培育站，建设了专项网络服务平台，进一步促进职前培养落地生根。期待每一批学生怀揣梦想和激情、身具优秀专业素养，强势进入我市乡村教师队伍，为振兴我市乡村教育奋发有为，成为宜兴教育一道亮丽的风景线。