新起点 新气象 新风采——官林实验小学敏行青师团队2017 成长掠影

   《论语•里仁》曰：“君子欲讷于言而敏于行。”在宜兴市官林实验小学，就有着这样一支阳光、积极、求索、上进的敏行青师团队。2017年，官林实验小学成立教育集团，东校区、西校区和钮家校区三个校区形成资源共享、抱团发展、集成创新的新格局，呈现教育教学发展新局面。在集团领导班子及敏行骨干导师团队的专业引领和悉心带培下，青年教师们正茁壮成长。

【初生牛犊 当仁不让】

        官林实验小学始终不遗余力地倾心培养青年教师，敏行青师团队也积极参与省市级各类各项比赛。汗水终有收获：

        2月，宗杨、刘君丽、潘悦等五年内青年教师获评宜兴市新秀；3月，青年教师缪婷婷荣获江苏省“蓝天杯”语文赛课一等奖；5月，青年教师刘君丽在无锡市教科院组织的科学优质课大赛、技能大赛中均获得一等奖；7月，官林小学敏行青师团队再添新彰——获评“无锡市行知先进集体”；9月，新教师杨心怡在市教育局组织的演讲比赛中，荣获一等奖第一名；10月，在敏行青师团队的全程辅导下，我校获宜兴市经典诵读一等奖；11月，青年教师贺明霞、谭倩璐荣获市命题比赛一等奖，青年教师吴垚获得江苏省第十五届书法教学优质课一等奖；12月，青年教师刘君丽获江苏省科学优秀课评选一等奖第一名；2017年，在教海探航、五四杯、师陶杯等重量级论文评选中，官小教师团队获两个一等奖，五个二等奖的好成绩……

        成绩的获得离不开学校的培育，更离不开敏行导师的倾力指导。

【深入关怀 倍添活力】

        2017年5月15日，无锡市“十三五”重点规划课题《促进农村小学“90后”教师群体专业成长的策略研究》开题论证，领题人就是敏行导师团队的成员。成立教育集团后，在开学伊始，许建锋校长对青年教师们便提出了四点殷切希望：要明确目的，终身学习，敢于担当，潜心育人。分管副校长张中伟也鼓励青年教师们多读书，多听课，多反思，多积累。市教育局领导的鼎力支持，教师发展中心、周旭红“本真语文”名师工作室、勇辉名师工作室等导师团队对官小源源不断的无私指导，更激发着青年教师们的工作热情。

        吾爱吾师，导师们对于90后青年教师专业成长上的关怀由来已久，更初显华章。2017年4月21日，官小承办了宜兴市小学语文阅读教学研讨活动，官林小学敏行团队有4位代表走上了小语的精彩舞台：活动由90后青年教师潘悦主持，青年教师卢静老师、缪婷婷老师分别献课，获得了在场教研员和其他兄弟学校骨干教师们的一致好评。2017年10月20日，官小承办宜兴市小学英语新教师培训活动，官小90后青年教师丁垚杰、胡晞滢分别献课，打磨精心，上课倾情，展现了官小人良好的风貌，研训员秦益锋老师更对两节课高度评价：积极有效。

【脚踏实地 仰望星空】

       人生是一场修行，教学更是一场修炼。作为青年教师的90后们，始终谨记要在教育教学生涯上走的更远，唯学而已。读书、练字、磨课、比赛……在积累中方能升华。

       同时，教育集团为青年教师团体量身定制了《2017-2018学年宜兴市官林实验小学新教师校本培训方案》，切实推进我校三年内新分配教师队伍建设的可持续发展，从师德、教育理论、教育技能、教学技能、多媒体教学技术等五方面培训内容，结合教师专业化发展培训、专题讲座、校本教研、“师徒结对”跟踪培养、教育教学实践、课题引领搭建平台、典型先行感染同伴、考核等十个方面的培训措施及形式，搭建平台，积极促进青年教师的发展。

        展望未来，固本强基，传承创新。官小教育集团还将启动“敏行青师成长工作室”提上日程，密切联系特师名师优师，进一步发挥导师引领作用，辐射学校教育教学，推进教师队伍建设，通过形式丰富的各级各类活动，让每个青年教师在锻炼中成长、在学习中收获，寻找到属于自己教育教学的“诗意的远方”。

       教育不是注满一桶水，而且点燃一把火。敏行青师团队将不忘初心，在敏行导师团队积极“陪跑”下，脚踏实地，怀揣对教育事业永不磨灭的热情，洋溢着青春的活力，跨越自己，砥砺前行！