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教学勇气

作者:李佳桐    发表时间:2023-05-21    浏览次数:

《教学勇气——漫步教师心灵》的末章由教学实践转向教育改革的问题,展示了变革运动的四个发展阶段,即从决心过一种“不再分离”的生活,到形成“同心同德共同体”,再由共同体走向公众,最后出现非传统奖励制度。末章的题记叙述了“我们”的不可分离,清楚地知道团体的目的与动力,循序渐进、一步一个脚印,阐释了教育变革需要的动机与努力。

教学应当是始于真心去做的意图,始于不顾众人劝阻的征途。在走向教学这条道路上,有人劝退说,做一名教师的教学琐事会消耗掉我所以的时间与激情,不可否认这有一定道理;但是也有人鼓励我说,我还年轻,青年一代教师可以有属于我们的教学变革,教学变革也迫切地需要新的力量,我应该对教师这一职业充满信心与勇气。

前六章重点叙述的教学实践,让我深刻明白教学与自我,明白教师越热爱教学,越热爱教育事业,可能越容易因为不合理的教育制度和社会系统而伤心。帕克在谈论教学变革时也承认这是一个进退两难的问题,无论我们已经探索了多少实践的可能性,可总有人在强人所难的苛求下,难以保持原本对教学的热情,对停滞不前的制度感到绝望。扪心自问,当听到现实中教师们倒苦水时,面对他们展现的困惑与恐惧,我又是否对教师这个职业产生后悔与焦虑呢?或许就是在心中盛有恐惧之时,教学的勇气才显得弥足珍贵。既然选择了教师这一份职业,走上讲台的那一刻,所有的迷茫与无助,焦虑与不安,都应当在自我认同和自我改善中获得面对学生以及教学的勇气。

何又为“教学勇气”?帕尔尔默没有作明确的表述,更多的是帕克所用的“自我认同”和“自我改善”,教学勇气发端于自我世间的最真实的地方,是引导学生在自己的生活中去发现、去探索、去栖息于此的勇气。变革运动的起点,是一些孤独群体决定“不再分离”地生活,从而去寻找生命新的中心,这意味着拥有独立于体制的精神,以符合自己内心推崇的价值方式进行教学,而不是符合规则制度的定向方式,选择不再分离生活的勇气,使我们获得对自身真实的认同。

教学勇气需要自我认同与自我改善,但单一地局限于自身的世界也会导致自我的迷失,因此需要适度不分离生活的教师们形成志同道合的共同体,让相似相融的精神组合共存,教师和学生都可以是共同体中的求知者、教学者、学习者,与其说是共同体,更像是教学者们的精神家园。在真正的共同体模式中,教师和学生皆是主体,因为目的与专注方向一致,教学的层次便能得到升华。

作为教师,有人会下定决心不再分离地生活,把我们的行动与我们履行的工作意义相联系;有人会寻找那些志同道合者,加入那些支持我们变革的共同体;有人会带着我们的信仰走向公众,说出我们的想法并且接受回应之挑战;还有人可能意识到传统的奖赏黯然失色,因为我们感受到在至高光明的照耀下生活的深深满足。

至于我,我会裹挟着对于教学的希望与勇气,去实践我的理想与变革。